Aprendizaje · Talleres
Talleres por Competencias
Desarrollo focalizado de habilidades clave para roles específicos, con ejercicios prácticos y plan de acción personal.
Sobre este programa
Nuestros talleres por competencias abordan las capacidades que más impactan el desempeño de líderes y equipos: comunicación, delegación, feedback, gestión del cambio, resolución de conflictos y más. Cada taller se diseña a partir de un diagnóstico previo que identifica las brechas reales de la organización, evitando formaciones genéricas sin aplicación.
¿A quién va dirigido?
- Líderes de primera y segunda línea
- Mandos medios en procesos de desarrollo
- Equipos que requieren fortalecer competencias específicas
- Organizaciones en procesos de cambio cultural
Beneficios para su organización
- Competencias alineadas a los retos del puesto y del negocio
- Dinámicas participativas con casos y simulaciones reales
- Herramientas aplicables desde el primer día en el trabajo
- Evaluación de percepción de aprendizaje y transferencia
Modalidades disponibles
- Presencial en sus instalaciones o sede Kriterion
- Modalidad híbrida con sesiones sincrónicas y materiales digitales
- Programas modulares de 4 a 16 horas por competencia
- Coaching grupal complementario post-taller
Nuestro enfoque
- 1Diagnóstico de brechas de competencias
- 2Diseño del taller según perfil y contexto organizacional
- 3Facilitación experta con enfoque experiencial
- 4Plan de acción individual y seguimiento a 30 días
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